Von der Börde in die Welt – Pizza made in Osterweddingen

Die Vergütung in Osterweddingen richtet sich nach dem Tarifvertrag der Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalt. Neben der klaren Eingruppierung gibt es Zuschläge für Mehrarbeit, Nacht- und Wochenendarbeit sowie Feiertage. Zusätzlich erhalten Mitarbeitende Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung im Dezember – für ein Einkommen, das Leistung anerkennt und Sicherheit bietet.

30 Tage Urlaub bilden die Basis für Erholung und Ausgleich. Zusätzlich gibt es Sonderurlaubstage, etwa bei Hochzeit, Betriebsjubiläum oder Umzug. Auch bei Arztbesuchen aus dringenden gesundheitlichen Gründen ist eine Freistellung möglich. 

In Osterweddingen gilt eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden im regelmäßigen Wechselschichtsystem. Verlässliche Dienstpläne sorgen für klare Abläufe und gute Planbarkeit. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht die Erfassung von Mehrarbeit und schafft Transparenz.

Freiberger unterstützt die betriebliche Altersvorsorge mit dem gesetzlich geregelten Arbeitgeberanteil von 15 Prozent. So wird frühzeitig vorgesorgt – mit einem festen Beitrag, der direkt in die persönliche Zukunft investiert wird.

Freiberger fördert persönliche und fachliche Entwicklung mit praxisnahen Schulungen, Sprachtrainings und Qualifizierungen. Ergänzt wird das Angebot durch eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Führungskräfteentwicklung und individuelle Coachings.

Arbeitskleidung und Handtücher werden kostenlos bereitgestellt, die Reinigung ist inklusive. Für die Kantine, die täglich frische Mahlzeiten zubereitet, wird ein Zuschuss gewährt. Prämien im Vorschlagswesen, Jubiläumszuwendungen, eine kostenlose Sozialberatung und Freikarten für das örtliche Freibad sind weitere Benefits.