Enraciné en Saxe-Anhalt, connecté au monde entier

Chez HASA, la convention collective de l'industrie alimentaire de Saxe-Anhalt s'applique, garantissant une base fiable pour une rémunération équitable. En plus du classement tarifaire, tu bénéficies de primes pour le travail posté, le travail le week-end et les jours fériés, ainsi que d'une prime de vacances et d'une prime spéciale en fin d'année. 

Chez nous, les loisirs font naturellement partie intégrante de la vie professionnelle. Tu as droit à 30 jours de congés par an. Tu peux prendre des congés exceptionnels pour des occasions spéciales telles qu'un mariage, un anniversaire ou un déménagement. Les rendez-vous médicaux peuvent également être organisés de manière flexible. 

À Burg, la durée hebdomadaire du travail est de 38,5 heures dans le cadre d'un système de travail posté. Des plannings fiables permettent une bonne vue d'ensemble, tandis que le compteur d'heures supplémentaires garantit la transparence. Les employés de bureau peuvent également effectuer leurs tâches à distance si nécessaire. Il est ainsi facile de concilier vie professionnelle et vie privée. 

HASA t'aide à constituer ta prévoyance vieillesse en versant une cotisation patronale de 15 %. Une base solide pour l'après-carrière. 

Chez nous, rien ne s'arrête jamais. Tu peux évoluer dans tous les domaines, de la production à l'administration. Des formations, des programmes d'intégration et des coachings t'aident à rester à la pointe de ton domaine et à développer tes points forts et tes compétences.

Chez HASA, de nombreux petits détails rendent le quotidien professionnel plus agréable : conseil social, primes pour les recommandations de collaborateurs, subventions pour la salle de sport ou accès gratuit à la piscine une fois par semaine. À cela s'ajoutent des fruits frais, des boissons et, en été, une glace de temps en temps. Et à la fin de l'année, nous nous retrouvons au marché de Noël de l'entreprise, un moment agréable pour terminer l'année ensemble.