Pour commencer
Tu veux faire bouger les choses ? Alors rejoins-nous.
Chez Freiberger, il existe de nombreuses façons de rejoindre l'équipe, que ce soit par le biais d'une formation, d'études, d'une reconversion professionnelle ou d'une expérience professionnelle. Nous accueillons à bras ouverts les personnes dynamiques, réfléchies et passionnées par l'alimentation. De l'usine à l'administration, de la technique à la qualité : les personnes curieuses trouveront ici leur place et bénéficieront de nombreuses opportunités d'évolution.
Formation et études
Opportunités pour les jeunes talents
Formation, stage ou emploi étudiant : au début de votre carrière, de nombreuses portes s'ouvrent à vous. Chez Freiberger, vous passez directement à la pratique : les formations techniques et commerciales vous permettent d'acquérir des connaissances pertinentes pour votre métier. Les étudiants et les stagiaires acquièrent également une expérience précieuse dans un environnement international.
Professionnels expérimentés
Ici, votre savoir-faire compte
Production, technique, logistique, informatique ou distribution : Freiberger offre aux professionnels expérimentés de nombreuses possibilités de mettre à profit leurs connaissances et d'assumer des responsabilités. Nos équipes travaillent en étroite collaboration et façonnent ensemble l'avenir de la production alimentaire. Si vous souhaitez approfondir votre expertise ou acquérir de nouvelles connaissances, vous êtes ici à la bonne adresse.
En savoir plus sur l'entrée dans la vie active pour les professionnels expérimentés
Changement de carrière et candidatures spontanées
Vous ne trouvez pas d'emploi qui vous convienne ? Postulez quand même
Vous souhaitez vous lancer dans quelque chose de nouveau, même sans formation ou qualification appropriée ? Chez Freiberger, ce n'est pas le CV qui compte, mais l'envie de s'investir. Profitez d'une reconversion professionnelle ou postulez de manière spontanée : les personnes motivées trouveront leur place ici.
Conseils pour postuler
Comment réussir ton entrée chez Freiberger
Une bonne candidature nous donne une première impression de ta personnalité, de ta motivation et de ton parcours professionnel. Nous sommes curieux de savoir ce qui te motive et comment tu souhaites mettre tes compétences à notre service. Grâce à un processus en ligne rapide et clair, nous te facilitons la tâche pour te présenter chez nous.
- Remplissez le
formulaire en ligne Saisissez vos données personnelles dans notre formulaire de candidature en ligne. - Téléchargez
votre CV Votre CV nous montre votre expérience. Nous nous intéressons non seulement à votre parcours, mais aussi aux points forts et aux résultats de votre travail. - Facultatif : ajouter une lettre de
motivation La lettre de motivation n'est pas obligatoire chez nous, mais elle constitue une bonne occasion d'expliquer brièvement pourquoi vous souhaitez rejoindre Freiberger et ce qui vous attire dans le poste. - Téléchargez vos
diplômes Les diplômes et certificats nous aident à évaluer correctement vos qualifications et à trouver le poste qui vous convient. - Indiquez d'autres
compétences Des compétences supplémentaires, telles que des connaissances linguistiques, des compétences informatiques ou une expérience en matière de gestion, complètent votre profil. - Vérifier et envoyer
Vérifiez une dernière fois que votre dossier est complet, puis envoyez votre candidature. Vous recevrez un accusé de réception et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Plus qu'un simple lieu de travail
Ce qui nous rend uniques
La recette de notre succès ? 3 800 pizzaholics !
Julian, du service technique : « Ce que j'apprécie le plus dans mon travail quotidien chez Freiberger, ce sont les tâches variées et diversifiées dans la production et l'harmonie qui règne au sein de l'équipe de maintenance. »
Katrin en tant que cadre dirigeante : « Chez Freiberger, j'apprécie l'esprit d'équipe exceptionnel, caractérisé par l'ouverture d'esprit, le soutien mutuel et la confiance, qui m'ont donné le courage d'assumer des responsabilités en tant que directrice d'usine et de participer activement à la conception des projets. »
Kurt, de la boulangerie : « Ce que j'apprécie dans mon travail, c'est que je peux mettre à profit mon expérience dans la production tout en participant au développement de nouveaux produits. C'est tout simplement passionnant de voir comment une idée se transforme en une pizza finie qui sera ensuite vendue dans toute l'Europe. »
Janine, du service des ressources humaines : « Chez nous, il s'agit bien sûr de pizza, mais aussi d'êtres humains. Il s'agit de créer un environnement dans lequel nos équipes aiment travailler. C'est exactement ce qui rend mon travail si passionnant. »
FAQ
Tes questions – nos réponses
Tu souhaites savoir comment intégrer Freiberger, quelles sont les possibilités qui s'offrent à toi ou à quoi ressemble le quotidien chez nous ? Pas de problème ! Nous avons rassemblé ici les questions les plus fréquentes concernant les carrières, les possibilités d'embauche et le travail chez les Pizzaholics – de manière concise, claire et précise.
Nous proposons différentes façons de démarrer chez Freiberger : embauche directe, formation, stage, emploi étudiant, programme de formation et reconversion professionnelle. En fonction de tes objectifs et de ton expérience, tu peux choisir la formule qui te convient le mieux.
La procédure est simple : tu remplis notre formulaire en ligne, tu télécharges ton CV, tu peux éventuellement ajouter une lettre de motivation et joindre tes diplômes ou certificats. Après avoir examiné ton dossier, nous te contacterons, généralement pour un premier entretien par téléphone ou par vidéo. Ensuite, des entretiens individuels ou une visite sur place pourront être organisés.
Seul ton CV est obligatoire : nous souhaitons y voir les expériences et les points forts que tu as acquis jusqu'à présent. Une lettre de motivation n'est pas obligatoire, mais c'est un bon moyen de nous expliquer brièvement pourquoi tu souhaites rejoindre Freiberger. Les diplômes ou certificats nous aident également à mieux évaluer ton profil.
Oui, bien sûr ! Si plusieurs postes t'intéressent, postule simplement à chacun d'entre eux séparément. Nous nous assurerons ainsi que ton dossier parvienne au service concerné.
Bien sûr, si aucun poste correspondant n'est actuellement vacant, tu peux à tout moment nous envoyer une candidature spontanée. Il te suffit d'indiquer dans quel domaine tu souhaites t'investir.
Oui, selon le poste et le lieu, la première prise de contact se fait souvent par voie numérique ou par téléphone. Si le profil correspond, un entretien individuel sur place est généralement organisé par la suite.
En règle générale, tu recevras une réponse dans un délai de quelques semaines. Nous nous efforçons de te tenir informé de manière transparente tout au long du processus.
Outre les connaissances techniques, ce sont surtout la motivation, l'esprit d'équipe, la volonté d'apprendre et l'envie de rendre le travail quotidien plus agréable qui comptent. Montre-nous que tu es prêt à prendre des responsabilités et à faire bouger les choses avec les Pizzaholics.
Oui ! Nous sommes ravis d'accueillir des personnes motivées issues d'autres secteurs, qui sont curieuses d'apprendre de nouvelles choses et de s'investir.
Acquiers de l'expérience pratique, informe-toi sur nos produits et nos valeurs, et réfléchis aux atouts que tu souhaites mettre en avant. Lors de l'entretien, montre-nous qui tu es : c'est plus important qu'une préparation parfaite.