Pizza, Perspektive, Hauptstadtgefühl

Das Entgeltsystem im Berliner Werk basiert auf definierten Lohngruppen und Funktionsstufen und sorgt so für eine faire und einheitliche Bezahlung. Zusätzlich profitierst du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedenen Zuschlägen sowie Jubiläumsprämien. So entsteht ein Vergütungspaket, das Sicherheit gibt und deine Arbeit wertschätzt. 

Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub plus 3 Tage Freizeitausgleich. Bei Ereignissen wie Umzug, Hochzeit oder der Geburt eines Kindes ist Sonderurlaub möglich.

In der Verwaltung bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Teilzeit und der Option auf mobiles Arbeiten. In den Bereichen Produktion, Technik und Logistik arbeiten unsere Teams in einem rollierenden Schichtsystem mit Früh-, Spät- und teils Nachtschichten. Die Dienstpläne sind im Voraus einsehbar – so bleibt der Alltag gut planbar.

Freiberger beteiligt sich mit 15 Prozent an der betrieblichen Altersvorsorge und mit 39,88 Euro monatlich an vermögenswirksamen Leistungen. Beide Leistungen sind in einer Betriebsvereinbarung geregelt. 

Wir investieren in deine Zukunft: mit maßgeschneiderten Schulungen, Qualifizierungen und Sprachtrainings. Ergänzt durch strukturierte Onboarding-Programme, Führungskräfteentwicklungen und Einzelcoachings unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. 

Jobrad-Leasing, ein vergünstigter Personalverkauf, Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie ein kostenfreier Wäscheservice für Arbeitskleidung sind weitere Benefits, von denen du profitierst. Zu besonderen Anlässen, zum Beispiel runden Geburtstagen, gibt’s von uns eine Jubiläumspizza als kleines Dankeschön.